やる気のないスタッフに主体性を持たせる教え方【スタッフ教育コラム】
接骨院を運営している中で、「スタッフのやる気がない」「言われたことしかやってくれない」という経験はありませんか。スタッフを動かそうと注意や教育をしても、スタッフが自主的に動くことはありません。どうすればスタッフの心をケアし、会社の原動力とできるのか、一つの方法として「メンタリング」という手法をお伝えします。
この記事は会員限定です。
登録すると続きをお読みいただけます。
登録すると続きをお読みいただけます。
既に会員登録をお済ませいただいている方は、
ログインページよりログインしてお進みくださいませ。
アクセスランキング
-
1
柔整師・鍼灸師の施術メソッド -
2
柔整師・鍼灸師の施術メソッド -
3
患者さまに伝えたい健康情報 -
4
接骨院の運営知識 -
5
柔整師・鍼灸師の施術メソッド
関連記事
-
施術スタッフの教育 -
施術スタッフの教育 -
施術スタッフの教育
開催中のセミナー
-
2025.9.20 東京
関連記事
-
2020.04.16接骨院スタッフ教育の基本【スタッフ教育コラム】皆さんの接骨院では、どのようなスタッフ教育を行っていますか？このコラムでは、すべてのスタッフ教育に当てはまる基本的なポイントをお伝えします。 -
2018.10.15強い組織とは？心技体で見る共通項（１）【スタッフ教育コラム】組織。 一定の共通目標を達成するために成員間の役割や機能が分化・統合されている集団。 人が2人以上集まればそれは組織です。 -
2020.05.28スタッフのモチベーションをアップさせる方法【スタッフ教育コラム】スタッフのモチベーションについてお悩みの経営者や院長は多いのではないでしょうか。生産性をあげるためにも、スタッフの仕事へのモチベーションは高く保つことが必要です。スタッフのモチベーションをアップさせ、そのまま維持させる方法をお伝えします。
会員数23,207人
アトラアカデミーに無料会員登録すると
-
法令など業界の最新情報をGet！ -
オリジナル動画が
見放題 -
実務に役立つ資料を
ダウンロード
