2019年12月3日 ほねつぎアカデミーはアトラアカデミーへ名称変更しました。

記事ARTICLES

強い組織・院をつくるマネジメント
2017.06.24

強い組織・院をつくるマネジメント

「マネジメント」というと一般的に管理と訳されますが、組織づくりにおいて、ただ管理するだけでよいのでしょうか。最強の組織に必要な考え方についてご紹介します。

最強の組織づくりに必要な考え方

マネジメントとは、「管理」のことを指します。ビジネスにおける様々な資源や資産、リスクなどを管理し、経営上の効果を最適化しようとする手法です。マネジメントというと一般的に管理と訳されますが、組織づくりにおいて、ただ管理するだけでよいのでしょうか。

最強の組織に必要な考え方として

・理念共感型
・自立創造型
・相互支援型

があると言われています。

理念共感型:
お金や地位といった条件ではなく、企業の理念に共感していることを意味します。

自立創造型:
自己責任で行動ができている、そして新たな価値を生むためにチャレンジを続けることを意味します。

相互支援型:
他人を受け入れ、励まし、他者支援や相互支援を行えるということを意味します。

つまり、組織の理念に共感し、自分で事業やサービスを想像し、お互いに助け合い、組織の生産性を高めていける。これが最強の組織づくりです。

アトラアカデミー会員登録をすると続きをお読みいただけます。
アトラアカデミーチャンネル
【提供しているチャンネル】
アトラアカデミーチャンネル