昔ながらの「見て学びとれ」という本人任せの育成ではなく、院としての育成の仕組みを...
接骨院には毎日何かしらの「痛み」を訴える患者さまが来院されます。一昔前の接骨院で...
人材を採用し、教育していくには多くの時間とコストがかかります。しかし、せっかく育...
スタッフのモチベーションについてお悩みの経営者や院長は多いのではないでしょうか。...
皆さんの接骨院では、どのようなスタッフ教育を行っていますか?このコラムでは、すべ...
接骨院を運営している中で、「スタッフのやる気がない」「言われたことしかやってくれ...
様々なタイプの接骨院経営者と話す中で、優れていると感じる方が必ずと言っていいほど...
強い組織の共通項である「心技体」から その強さの秘訣をお伝えしています。
組織。 一定の共通目標を達成するために成員間の役割や機能が分化・統合されている...
一生をかける1人と 良い関係を築く。 「承認」行為は実践できましたか? ...
Plan(P)計画 Do(D)実行 Check(C)評価 Act(A)改善...
接骨院を運営する上での計画の重要性、継続的に収益を生むストックビジネスという選択...