人材育成のエキスパート 湯村政彦氏インタビュー
九州を中心に展開する「自在な整骨院はりきゅう院」を運営されている湯村政彦氏。現在5店舗の鍼灸接骨院と1店舗の訪問介護事業を展開しています。湯村氏はこの事業を通して地球環境をより良いものにしたい、持続可能な社会を創りたいと願います。そう思うようになった経緯や、スタッフに対する思いについて伺いました。
お話を伺ったエキスパート
人材育成のエキスパート
湯村 政彦氏
九州地方を中心に自在な整骨院はりきゅう院を展開。現在5店舗の接骨院と1店舗の訪問介護事業を運営している。人材教育を経営の要と捉え、スタッフそれぞれのポテンシャルを最大限に伸ばせるよう尽力している。持続可能な社会づくりをモットーに、スタッフ全員で昼食を作って食べるなど、食生活の面からも真摯に環境問題に取り組んでいる。
この記事は会員限定です。
登録すると続きをお読みいただけます。
登録すると続きをお読みいただけます。
既に会員登録をお済ませいただいている方は、
ログインページよりログインしてお進みくださいませ。
注目の記事
-
就職活動のススメ【アトリクblog】 -
アトラアカデミー厳選コラム -
最先端医療連携 -
アトラアカデミー厳選コラム -
アトラアカデミー厳選コラム
関連記事
-
接骨院の運営知識 -
接骨院の運営知識
関連記事
-
2023.08.07サ高住での仕事内容は？介護施設と何が違うのかサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、一般的な介護施設と異なるサービスです。サ高住には「一般型」と「介護型」の2種類があり、それぞれ入居条件・人員基準も異なります。そのため、そこで勤務するスタッフの仕事内容も、多くの人がイメージする介護士・生活相談員の業務とは異なる場合があります。今回は、サ高住で勤務するスタッフの仕事内容や、サ高住での働くメリット・デメリットを解説します。（公開：2023年7月25日、更新：2023年8月7日）
-
2023.11.13介護職員の処遇改善加算とは？分かりやすく解説！介護職員処遇改善加算は、現場で働く介護職員に対して交付されるものです。介護事業を運営されている経営者の方、介護現場で機能訓練指導員として勤務されている先生方は、聞いたことがあるのではないでしょうか。事業所が行う介護職員の処遇改善や職員の経験に応じた加算額を、介護報酬に上乗せして支給される仕組みとなっています。本コラムでは、加算の種類や算定要件を詳しく紹介していきます。
-
2020.10.16LTVが約4,200円増（月平均）。中長期的な経営戦略で、無視できないLTVの改善に成功今回は、LTVの増加に成功したほねつぎX院の事例をご紹介します。再患の減少に悩んでいたX院ですが、ある研修を受講した結果、約4,200円のLTV増加に成功しました。
会員数23,511人
アトラアカデミーに無料会員登録すると
-
法令など業界の最新情報をGet！ -
オリジナル動画が
見放題 -
実務に役立つ資料を
ダウンロード
