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強い組織とは?心技体で見る共通項(2)技術編
2018.11.26

強い組織とは?心技体で見る共通項(2)技術編

強い組織の共通項である「心技体」から その強さの秘訣をお伝えしています。

心技体「技術編」=「仕組み」

こんにちは。
スタッフ教育担当の塩中です。

一定の共通目標を達成する。

メンバー間の役割や機能が  
分化・統合されている集団。

「組織」。

円滑な院経営と
結果を生み出す仕組みには
この組織の「強さ」が
欠かせません。

強い組織の共通項である
「心技体」から
その強さの秘訣を
お伝えしています。

前回は「心編」でした。
https://www.hone-u.com/column/cate7b1zb/noteni1zb.php?mm=20181126_01

今回は技。
「技術編」です。

強い鍼灸接骨院における
技術は
ズバリ「仕組み」です。

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執筆者
塩中 一成Shionaka Kazushige
・状況に応じて素早い判断を下す対応力を持つ ・自身の経験から接骨院での人材育成の重要性を説く ・問題をチャンスに変えるプラス思考力を持つメンター育成を実施 柔道整復師、鍼灸師
経験豊富な人材育成の名人

院長、代表取締役などを歴任。 その中での自身の失敗も含めた、今までの豊富な経験、体験した多くの事例を基に、身につけた臨機応変な対応力を活かし、問題を自分で解決することのできる人材の育成に尽力。 全国95院(2017年7月)の大型鍼灸接骨院 ほねつぎチェーンの開業研修、関連鍼灸接骨院の支援研修、12か月間のリーダーシップセミナーを続けている。

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