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第05回 ~もめたくなければ絶対不可欠~

第05回 ~もめたくなければ絶対不可欠~

15分 40秒

退職ルールの定め方
「やむなく退職せざるを得ないケース」「何とか退職してもらいたいケース」は必ず起こりうるものです。そのような場合のスタッフは感情的にもなりやすく、話の進め方や手順を誤ると揉めることが多いものです。この回では、できるだけスムーズかつ揉めることのない退職のために、就業規則に記載しておくべき事項について説明いたします。

「就業規則サンプル(第8章「退職・定年・解雇」/第11章「表彰及び懲戒」)」

ダウンロード資料
解雇理由証明書、始末書、退職時誓約書、就業規則

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  • カテゴリ:人材・労務
  • チャンネル:人事労務パッケージ購入者用チャンネル
  • 講師:佐藤 東
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