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第03回 ~何といっても一番の関心事~
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第03回 ~何といっても一番の関心事~

15分 48秒

給与の支払ルールの定め方
一体どれ位の給料が妥当なのか?オーナー・院長が一番悩む点だと思います。求人要綱に「賞与昇給」と書いてはみたものの、売上に比例させなければいけないし、かといってずっと同じ給料ではスタッフが辞めていく理由に繋がってしまいます。また、残業や県の最低賃金、資格保持なども考慮する必要があります。この回では就業規則の給与項目について、法令を守ったうえで人件費負担を配慮した給与体系の作り方について説明いたします。
「就業規則サンプル(第6章「給与」)」

ダウンロード資料
みなし残業手当シミュレーションフォーム、接骨院用職種別基本給テーブル、就業規則

※柔道整復師法で定められている制限に該当する言葉が出てくることがあります。予めご了承ください。
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  • カテゴリ:人材・労務
  • チャンネル:人事労務パッケージ購入者用チャンネル
  • 講師:佐藤 東
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